爱维医院门诊：

一、明星员工的标准

1、在爱维动物医院北关总院连续工作时间两年以上；

2、与同事关系融恰，群众基础好，乐于助人的；

3、每月考勤出勤天数不少于22天，平均出勤率在85%以上；

4、对医院日常多项工作积极参与，有特殊贡献的；（如：参与培训学员；积极带实
习生；参与组织行业会议；积极参与院内培训讲课；积极参加爱维企业文化和社会公
益活动等，如年会，外出防疫、宣传的社会公益活动）

5、诊疗工作参与程度高，业务技能实现了“一专多能”，能够实现多岗位替岗、补
岗的；（如：加班多；承担岗位职能多；为医院创造价值高等）

6、 深刻领会爱维核心价值观，对爱维企业文化精髓理解执行到位，思想成熟，忠诚
度高，是言行一致的典型代表。

二、明星新人的标准

1、在爱维动物医院北关总院连续工作时间在一年以内的；

2、与同事关系融恰，群众基础好，乐于助人的；

3、 每月考勤出勤天数不少于22天（每月出勤标准26天），平均出勤率达85%以上；

4、对医院日常工作积极参与，有突出贡献的；（如：参与培训学员；带实习生；积
极参加爱维企业文化和社会公益活动等）

5、诊疗或美容等业务工作参与程度高，上进心和学习能力强，而且业务技能进步快
在工作中能够快速胜任岗位要求，在历次院内考核中成绩优秀的；

6、任劳任怨，服从安排，有大局意识和主人翁意识，忠诚度高。

爱维宠物美容部：

三、明星美容师标准

1、在爱维宠物美容部连续工作时间在两年以上的；

2、与同事关系融恰，群众基础好，乐于助人的；

3、每月考勤出勤天数不少于22天，平均出勤率达85%以上；

4、对美容部日常多项工作积极参与，有特殊贡献的；（如：参与带新的美容助理；
参与美容部的日常管理工作；参与院内培训和社会公益活动的）

5、个人的美容和用品销售业绩突出，为爱维创造效益突出的；
   2011年12月28日爱维岁末年会上将表彰评选出来的明星员工，北关总院今年共评
选明星员工1名，明星美容师1名，明星新人2名，果园店评选明星员工1名，明星员工
的标准公布后，采取由院务委员会（王珏、尹黎明和付宝龙）提名、员工举荐和毛遂
自荐三种方式产生候选人，严格参照标准评选，然后推出候选人的介绍和主要事迹
2011年12月20日开始进行全院公示，到12月25日前评选结束，此期间对于员工意见反
映较大的候选人将撤销评选资格。欢迎新老员工积极参与进来！